Das Sales LMS von Reppic verbindet Verkaufstraining direkt mit einer KI-gestützten Gesprächsanalyse.
Verkäufer lernen aus ihren eigenen, realen Gesprächen. Manager sehen, wie
Wissen in der Praxis angewendet wird.
Eine Studie von McKinsey zeigt, dass Lernen, das direkt mit der Arbeitspraxis verknüpft ist (
), die Wissensspeicherung im Vergleich zu traditionellem E-Learning (
) um 56 % steigert.
Erstellen Sie ganz einfach Ihre eigenen Lernmodule. Laden Sie Unternehmenspräsentationen, Produktvideos, Broschüren, Dokumente usw. hoch. Mit Hilfe unseres KI-Modulgenerators haben Sie innerhalb weniger Minuten einen vollständigen Lernpfad mit Modulen.
Standardmäßig bietet Reppic Lernmodule für Verkaufskompetenzen an, und Unternehmen können ein Zusatzabonnement abschließen. Zusammen mit den Kompetenz- und Einführungsmodulen entsteht so ein umfassendes Lernsystem.
Neben der Analyse der Gesprächsfähigkeiten werden in den Wissensmodulen die Gespräche auch hinsichtlich der Kenntnisse über Produkte oder Dienstleistungen ausgewertet.
Lerne aus deinen Gesprächen mit den Modulen des integrierten LMS von Reppic
Eine herkömmliche E-Learning-Plattform bietet statische Schulungsinhalte. Das Reppic LMS verknüpft Lernmodule direkt mit der KI-Analyse echter Kundengespräche. Verkäufer lernen nicht nur aus Videos und Modulen – sie sehen auch, wie sie die erlernten Techniken in ihren eigenen Gesprächen anwenden. So entsteht ein kontinuierlicher Lernprozess, der von der Schulung zur Praxis und wieder zurück führt.
Du lädst deine eigenen Unternehmenspräsentationen, Produktvideos, Broschüren oder Dokumente hoch. Der KI-Modulgenerator von Reppic wandelt diese automatisch in einen strukturierten Lernpfad mit Modulen und Lernzielen um – und das innerhalb weniger Minuten. So musst du für deine eigene Produktschulung keinen Instructional Designer beauftragen.
Alle aufgezeichneten Verkaufsgespräche werden zudem analysiert, um operative und strategische Entscheidungen zu unterstützen und zu begründen. So kann das Management auf der Grundlage von Informationen agieren, die direkt von den Kunden stammen. Das Rätselraten hat ein Ende, jetzt beginnt das Wissen!
Neben den Kompetenzmodulen analysiert Reppic bei den Wissensmodulen auch die Gespräche, um festzustellen, wie gut ein Verkäufer sein Produkt- oder Dienstleistungswissen in der Praxis anwendet. So wird jedes Kundengespräch automatisch zu Lernmaterial – ohne zusätzlichen Aufwand für den Manager oder Trainer.
Ja, das LMS eignet sich hervorragend für das Onboarding. Neue Vertriebsmitarbeiter absolvieren die Schulungen zu Verkaufskompetenzen und die Module zum Produktwissen und beginnen sofort damit, ihre ersten Gespräche mithilfe der KI-Gesprächsanalyse auszuwerten. Dies verkürzt die Zeit bis zur Leistungsfähigkeit erheblich.
Ja. Manager haben im LMS Einblick in den Fortschritt jedes Teammitglieds – welche Module abgeschlossen wurden, welche Ergebnisse erzielt wurden und wie sich die Lernergebnisse in der Praxis auf die Gesprächsfähigkeiten auswirken. So lassen sich Lernfortschritte und Gesprächsdaten in einem einzigen Team-Dashboard zusammenführen.
Starten Sie mit diesem innovativen Verkaufstraining.
