Learning management

Impara da conversazioni reali con i clienti

Il Sales LMS di Reppic collega la formazione di vendita direttamente all'analisi delle conversazioni con IA. I venditori imparano dalle proprie conversazioni reali. I manager vedono come le competenze vengono applicate nella pratica.

+56 %

di ritenzione delle conoscenze quando l'apprendimento è collegato direttamente alla pratica lavorativa, rispetto all'e-learning tradizionale.

Fonte — McKinsey

Un Sales LMS collegato a conversazioni reali

01

Analisi a livello di prodotto

Oltre all'analisi delle competenze di conversazione, le conversazioni collegate ai moduli di conoscenza vengono analizzate anche sulla conoscenza di prodotti o servizi.

02

Moduli di conoscenza del prodotto

Reppic offre di serie moduli per le competenze di vendita. Completi l'LMS con le tue informazioni sui prodotti per creare un sistema di apprendimento completo.

03

Crea i tuoi moduli

Carica presentazioni aziendali, video di prodotto, brochure e documenti. Con il generatore di moduli IA hai un percorso di apprendimento completo in pochi minuti.

Il Sales LMS in azione

Impara dalle tue conversazioni con i moduli dell'LMS integrato di Reppic.

  • Crea moduli con il generatore di moduli IA integrato
  • Moduli standard per le competenze di vendita
  • Aggiungi i tuoi moduli di prodotto e conoscenza
  • Analisi delle competenze di conversazione e della conoscenza del prodotto
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Veelgestelde vragen

Qual è la differenza con una normale piattaforma di e-learning?

Una normale piattaforma di e-learning offre contenuti di formazione statici. L'LMS di Reppic collega i moduli direttamente all'analisi IA di conversazioni reali. I venditori non imparano solo da video e moduli: vedono anche come applicano le tecniche apprese nelle proprie conversazioni. Si crea così un ciclo di apprendimento continuo, dalla formazione alla pratica e ritorno.

L'LMS è adatto all'onboarding di nuovi venditori?

Sì, l'LMS è particolarmente adatto all'onboarding. I nuovi venditori seguono la formazione sulle competenze di vendita e i moduli di conoscenza del prodotto e iniziano subito ad analizzare le prime conversazioni con l'analisi IA. Questo accelera notevolmente il time-to-performance.

I manager possono vedere i progressi dei venditori?

Sì. I manager hanno una visione dei progressi di ogni membro nell'LMS: quali moduli sono completati, quali punteggi sono stati ottenuti e come i risultati di apprendimento si traducono in competenze di conversazione nella pratica.

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