Das Sales LMS von Reppic verbindet Vertriebstraining direkt mit KI-Gesprächsanalyse. Verkäufer lernen aus ihren eigenen echten Gesprächen. Manager sehen, wie Wissen in der Praxis angewendet wird.
höhere Wissensretention, wenn Lernen direkt mit der Arbeitspraxis verknüpft ist, im Vergleich zu traditionellem E-Learning.
Quelle — McKinseyNeben der Analyse der Gesprächsfähigkeiten werden Gespräche bei den Wissensmodulen auch auf Kenntnisse zu Produkten oder Dienstleistungen analysiert.
Standardmäßig bietet Reppic Lernmodule für Verkaufsfähigkeiten. Sie ergänzen das LMS mit eigenen Produktinformationen, sodass ein vollständiges Lernsystem entsteht.
Laden Sie Unternehmenspräsentationen, Produktvideos, Broschüren und Dokumente hoch. Mit dem KI-Modulgenerator haben Sie innerhalb weniger Minuten einen kompletten Lernpfad.
Lernen Sie aus Ihren eigenen Gesprächen mit den Modulen des integrierten LMS von Reppic.
Eine gewöhnliche E-Learning-Plattform bietet statische Trainingsinhalte. Das Reppic LMS verbindet Lernmodule direkt mit der KI-Analyse echter Kundengespräche. Verkäufer lernen nicht nur aus Videos und Modulen — sie sehen auch, wie sie die gelernten Techniken in ihren eigenen Gesprächen anwenden. So entsteht ein kontinuierlicher Lernkreislauf von der Schulung zur Praxis und zurück.
Ja, das LMS ist bestens für das Onboarding geeignet. Neue Verkäufer durchlaufen die Verkaufsfähigkeiten-Schulung und die Produktwissen-Module und beginnen sofort damit, ihre ersten Gespräche über die KI-Gesprächsanalyse zu analysieren. Das beschleunigt die Time-to-Performance erheblich.
Ja. Manager haben Einblick in den Fortschritt jedes Teammitglieds im LMS — welche Module abgeschlossen sind, welche Bewertungen erreicht wurden und wie sich die Lernergebnisse in Gesprächsfähigkeiten in der Praxis niederschlagen.
Starten Sie mit diesem innovativen Vertriebstraining.
